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实行档案托管  有效服务员工

—公司实行委托人事档案管理

为规范公司人事档案管理，有效地保护和利用人事档案，更好地为员工提供档案管理、职称评定等方面的服务，公司于5月份正式与江干区人才服务中心签订人事档案管理委托协议。

职工档案是职工个人学习、工作经历、生活状态和工作成绩的原始记录，是职工享受各种社会待遇的凭据，解决劳动纠纷的依据，它关系到职工的切身利益，是职工接续保险、享受各项福利待遇的重要依据。企业员工流动性大，公司实行人事档案托管后，原来员工因离职调动或毕业后自费托管的费用全部由企业承担。特别是部分连自己档案去向都不明的员工，也开始关注和查找自身的档案保管地，目前，已有5名员工收到了由杭州市江干区人才管理服务办公室发的《调转档案函》，并陆续将个人档案转入公司统一办理托管。